LE COSTELLAZIONI LAVORATIVE

Le costellazioni lavorative sono l’applicazione del metodo delle Costellezioni Familiari al mondo del lavoro.
Esse sono frutto degli studi di Gunthard Weber, Matthias Varga e Insa Sparrer.

Le costellazioni lavorative possono essere utili sia ai lavoratori dipendenti sia ai liberi professionisti, uper migliorare la qualità della loro vita professionale, e liberarsi da quei condizionamenti che tendono a bloccare la crescita professionale. Le costellazioni lavorative possono aiutare il dipendente a risolvere relazioni difficoltose con superiori e colleghi, a ottenere il giusto riconoscimento per il lavoro svolto, o a trovare una nuova opportunità professionale nel caso si sia insoddisfatti del lavoro che si sta svolgendo. Per chi è libero professionista invece,il metodo delle costellazioni lavorative, può aiutare a fare luce sulle dinamiche esistenti con partner, clienti e fornitori, andando ad individuare eventuali problemi relazionali che appesantiscono la propria attività. Possono contribuire a ripristinare l’andamento del proprio lavoro, nel caso lo si percepisca in una fase di stallo, oppure è possibile ritrovare la propria energia creativa individuando i modi per alimentarla anche nei momenti più difficili.

Il metodo delle costellazioni lavorative può quindi consentire:

• una vita lavorativa più appagante e creativa
• la rimozione dei blocchi che frenano la crescita professionale
• una maggiore capacità critica nel caso si debbano prendere delle decisioni importanti, come quella relativa al cambio del posto di lavoro, quelle su singole attività o singoli progetti